Здравствуйте. Пожалуйста, помогите мне (работнику) разобраться в моей ситуации и доказать ссылаясь на законодательство возможность максимального начисления пособия по беременности и родам в 2014 году.
Суть: Я работаю преподавателем в бюджетной организации. 3.08.2011 года ушла на больничный по беременности и родам, затем в январе написала заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста 3 лет, 1.02. 2012 написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия, 20. 10.2013 года написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день, а вчера 20.03.2014 года принесла в организацию второй больничный лист по беременности и родам и в расчетном отделе мне посчитали пособие по такой схеме - заработок за 2012 (148628,46)+заработок за 2013 (139247,16) /700 (вычли только один месяц по уходу за ребенком в январе 2012 года)=411, 25x140 дней= 57 575.
Я доказываю, что мне должны рассчитать по такой схеме заработок за 2012 год (148628,46)+заработок за 2013 год (139247,16)/ 730 - (365 за 2012 +294 за 2013)=4054, т.е. я имею право на максимальное пособие установленное законодательством в 2014 году.